reWork : cartographier ses compétences et suivre leur évolution avec Napta

L’acquisition de nouvelles compétences et connaissances est au cœur de notre métier. D’une part, les services Cloud et le tooling associé évoluent très rapidement, et nos consultantes et consultants adorent tester de nouveaux outils. D’autre part, le Cloud induit de nouveaux modèles d’organisation, qui demandent de développer de nouv...

Lire la suite

La communauté de pratique : pourquoi et comment favoriser son émergence dans l’entreprise ?

Le “knowledge management” (ou gestion de la connaissance) est un des piliers de l’entreprise plateforme et doit être envisagé sous tous ses aspects : technologique (les outils), organisationnel et pratique (le faire). Nous allons ici nous concentrer sur les pratiques et plus précisément les communautés de pratique, qu’Etienne Wenger -...

Lire la suite

Revolve Inside : Bruce, consultant AWS et pod manager

Et si on faisait connaissance ? Devoteam Revolve, ce sont des consultantes et des consultants passionnés par leur métier, des profils et des parcours variés. Dans cette série d’articles, nous vous proposons d'aller à la rencontre de celles et ceux qui font la richesse de l'entreprise, de découvrir leur vision du métier et les challenges ...

Lire la suite

La culture du feedback : le feedback, un cadeau

Le feedback peut être défini comme toute information collectée à la suite d’une expérience. Généralement, son intégration permet de modifier volontairement la prochaine occurrence de cette expérience, en introduisant un ou plusieurs changements visant à apporter une amélioration. La source du feedback peut être externe. C’est le cas l...

Lire la suite

Revolve Inside : Thomas, Machine Learning Engineer

Et si on faisait connaissance ? Devoteam Revolve, ce sont des consultantes et des consultants passionnés par leur métier, des profils et des parcours variés. Dans cette série d’articles, nous vous proposons d'aller à la rencontre de celles et ceux qui font la richesse de l'entreprise, de découvrir leur vision du métier et les challenges ...

Lire la suite

Revolve Inside : Sergio, Machine Learning Engineer, Devoteam Revolve Toulouse

Et si on faisait connaissance ? Devoteam Revolve, ce sont des consultantes et des consultants passionnés par leur métier, des profils et des parcours variés. Dans cette série d’articles, nous vous proposons d'aller à la rencontre de celles et ceux qui font la richesse de l'entreprise, de découvrir leur vision du métier et les challenges ...

Lire la suite

Revolve Inside : Etienne, de Citrix au Cloud AWS et Amazon AppStream

Et si on faisait connaissance ? Devoteam Revolve, ce sont des consultantes et des consultants passionnés par leur métier, des profils et des parcours variés. Dans cette série d’articles, nous vous proposons d'aller à la rencontre de celles et ceux qui font la richesse de l'entreprise, de découvrir leur vision du métier et les challenges ...

Lire la suite

Revolve Inside : Didier, directeur de projet de transformation Cloud

Et si on faisait connaissance ? Devoteam Revolve, ce sont des consultantes et des consultants passionnés par leur métier, des profils et des parcours variés. Dans cette série d’articles, nous vous proposons d'aller à la rencontre de celles et ceux qui font la richesse de l'entreprise, de découvrir leur vision du métier et les challenges ...

Lire la suite

Revolve Inside : Jérémie, du développement fullstack au DevOps

Et si on faisait connaissance ? Devoteam Revolve, ce sont des consultantes et des consultants passionnés par leur métier, des profils et des parcours variés. Dans cette série d’articles, nous vous proposons d'aller à la rencontre de celles et ceux qui font la richesse de l'entreprise, de découvrir leur vision du métier et les challenges ...

Lire la suite

Revolve Inside : Rafik, du stage DevOps au CDI de Consultant Cloud

Et si on faisait connaissance ? Devoteam Revolve, ce sont des consultantes et des consultants passionnés par leur métier, des profils et des parcours variés. Dans cette série d’articles, nous vous proposons d'aller à la rencontre de celles et ceux qui font la richesse de l'entreprise, de découvrir leur vision du métier et les challenges ...

Lire la suite